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６月より、私のいる職場から別の新しい職場に異動した、ＡＤＨＤの可能性濃厚のＡさんですが、現在は主に課長と一緒に仕事をしています。
その課長から先日、
「Ａさんの作った資料は、ちゃんと確認しないとお客さんに出せないねぇ・・・」
と言われました（笑）。
どうやらＡさん、お客さんに見せてはいけない資料を送ってしまったり、資料の更新をお願いしたら、更新してはいけないところまで直してお客さんに送ってしまったりなど、信じられないミスが連発している様なのです。
課長としては、５０代のＡさんがそんな単純ミスをするとも思わないので、細かく確認もせずお客さんとのやり取りを任せていたらしく、かなり焦っていました(笑)。
私たちとしては想定内、
「安定のＡさんクオリティですね」
と言う感じですが・・・。
私は改めて課長に、
「私たちは今まで、Ａさんのそういうミスのフォローについて、ものすごく大変な思いをして時間を割いて来たんですよ。」
と説明しました。
と言うか、課長に対して、今まで私や同じ職場のメンバーが、
「Ａさんがしてきたミスや一緒に仕事をする大変さ」
について、都度状況を報告していたはずなのですが、課長曰く、
「聞いてはいたけどここまでひどいとは思わなかった・・・」
とのこと。
でも上司に大変さを理解してもらえたのは本当に良かったです。
同じ職場の人ともお話したのですが、被害者が自分でなければ聞いていてものすごく笑えるし、漫画にでもできそうな失敗が満載なのですけれどね・・・。
Ａさんには、心や体を壊さずに頑張って欲しいものです。
今日も読んでいただきありがとうございました。
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