ご訪問ありがとうございます。
ブログ更新のモチベーションＵＰのため応援クリックお願いします。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
私の職場には「Ａさん」と言う、ＡＤＨＤの可能性が非常に高く、一緒に仕事をしていると非常にストレスがたまっていく先輩がいます。
このブログにも何度かＡさんの事を書いているのですが、そのＡさんは今月末で異動になる予定でした。
その件で先週Ａさんが、新しい仕事に関する打合で外出していたのですが、何故かその後、異動先からお断りの連絡を受けてしまった様なのです・・・。
せっかくＡさんのフォローや面倒な応対から解放されると思ってのに、本当にショックです。
実はＡさんが断られる前、私はＡさんにその打合せがどの様な内容だったのかを質問していたのですが、
「今の業務内容がこうで、Ａさんに入ってもらう事でこの様に変えたいと思っている。」
と言うような説明を受けたのだそうです。
そしてその際、
「だから「今までこうだったのに」みたいにイチイチ言わずに、新しいやり方で進めていってほしい。」
と、牽制されてしまったと言う事でした（笑）。
誰がその説明をしたのか聞いていないのですが、その発言を聞く限り、Ａさんの性格を良くご存知の方である事は間違いないと思います(笑)。
その時にＡさんがどんな応対をしたのかは知りませんが、断られてしまったと言う事はＡさんの発言や態度が、
「新しい業務を任せるのに不安がある」
と言う判断だったのだろうと思います。
それを聞いてＡさんもショックだったらしく、その日は
「体調が悪い」
と言って早めに帰ってしまいました。
現在の私の職場には、既にＡさんの後任の方が来ているため、現在Ａさんの新しい異動先を部長が急いで探している様ですが、おそらく異動時期は延び、少なくとも５月中旬、最悪それ以降も顔を合せなければならない事になりそうです（涙）。
本当に、一日も早くはやくＡさんとお別れしたいです。
今日も読んでいただきありがとうございました。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
アスペルガー症候群・発達障害に関する様々なブログを読むことが出来ます。
↓↓（このブログの各カテゴリー内ランキングも確認できます）
判断が難しいアスペルガー症候群の子供たちの未来のために、こちらのバナークリックで応援いただけると嬉しいです。
↓（ランクアップして少しでも多くの人に読んでもらいたいと思っています）
